Télévendeur (CCN des commerces de gros)

Les métiers du commerce interentreprises

4. DEVELOPPER DURABLEMENT LA RELATION COMMERCIALE

>Savoirs
  • La politique commerciale de l'entreprise la charte
  • Les règles et procédures de fonctionnement dans l'entreprise
  • Les fonctions de chaque interlocuteur dans l'entreprise
  • Les modalités de gestion du fichier clients
  • Les modalités pour passer et valider des commandes
  • Les modalités de livraison de l'entreprise
  • Les modalités de facturation de l'entreprise
  • Les modalités de gestion des litiges et réclamations
  • Les études sur les habitudes de consommation des clients
  • Les études réalisées sur le marché
  • Les démarches commerciales pour fidéliser la clientèle
  • Les stocks disponibles
  • Les modalités de réalisation d'une enquête de satisfaction
  • Les informations sur la vie de l'entreprise

>Savoir-faire
  • Identifier les besoins d'un client dans un processus hors commande
  • Adopter un questionnement pertinent afin de mieux cerner les besoins d'un client
  • Reformuler auprès d'un client la compréhension de ses besoins
  • Identifier auprès d'un client une demande de conseil ou d'information
  • Apporter le conseil ou l'information selon les consignes de l'entreprise
  • Proposer l'envoi de documentation adaptée à la demande du client
  • Expliquer au client le détail du fonctionnement ou des règles commerciales de l'entreprise
  • Transmettre à une personne compétente la demande d'un client pour apporter une réponse
  • Identifier les raisons d'un mécontentement, d’une réclamation, d'un litige client et les qualifier
  • Analyser les solutions possibles pour traiter la réclamation ou le litige
  • Proposer au client un traitement de la réclamation ou du litige
  • Transmettre à une personne compétente la résolution de la réclamation ou du litige
  • Informer le client du suivi du traitement de sa réclamation ou de son litige
  • Utiliser après analyse des informations propres au client présentes dans la fiche pour adapter sa réponse
  • Tenir compte des engagements pris par l'entreprise à l'égard du client
  • Evaluer le degré d'urgence pour gérer une demande ou une réclamation client
  • Informer le client de la nécessité de faire une recherche d'information et lui indiquer qu'il sera rappelé
  • Proposer au client de patienter pour effectuer une recherche
  • Favoriser la recherche d'information en collaboration avec le client
  • Informer le client des évènements qui concernent la vie de l'entreprise
  • S’excuser quand il y a malentendu ou erreur de l'entreprise
  • Proposer une contrepartie dans la gestion d'un litige selon les règles de l'entreprise
  • Réaliser une enquête de satisfaction auprès du client en lui en expliquant l'objectif
  • Identifier le degré de satisfaction d'un client par téléphone
  • Tenir compte des études, statistiques réalisées ou publications sur le secteur pour enrichir son argumentation
  • Assurer une veille sur son secteur d'activité

>Résultats
  • Un client satisfait de sa relation commerciale avec l'entreprise
  • Un traitement du litige ou de la réclamation satisfaisant le client et respectant les règles de l’entreprise
  • Une image positive de l'entreprise
  • Un client fidélisé et des retombées commerciales pour l'entreprise