L'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) INTERGROS

Au service des entreprises et des salariés

Intergros accompagne les entreprises pour simplifier leurs démarches de formation et optimiser leur financement.

Au travers de son rôle de conseil, il met la formation au service du développement des entreprises et de l'évolution des qualifications et des compétences des salariés.

Intergros collecte et mutualise les fonds versés par les entreprises du commerce interentreprises et du commerce international afin de financer leurs projets de formation.

Différents types d'actions de formation sont ainsi pris en charge et gérés par Intergros : professionnalisation, plan de formation, dispositifs spécifiques mis en oeuvre par les branches professionnelles

Du financement au conseil... de multiples missions

• Faciliter l'insertion professionnelle et la formation des jeunes et des demandeurs d'emploi;

• Accompagner l'adaptation des compétences des salariés aux changements techniques et organisationnels;
• Promouvoir des outils spécifiques de gestion de l'emploi tels les certificats de qualification professionnnelle (C.Q.P.) développés par les partenaires sociaux;
• Encourager la formation des salariés à la fonction de tuteur;

• Appuyer les entreprises lors du montage de dossiers de cofinancements nationaux et européens 
   

   

  

   

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